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优秀的管理团队

  公司拥有一支优秀的管理团队,高管人员富于"创新、激情、责任感"的企业家精神,具有强烈的责任感与使命感,具有强烈的市场意识、竞争意识和风险意识。他们团结协作,领导首创人开拓、创新,取得了辉煌的成绩,这也是公司成功的坚强领导核心和有力保障。

 

人才理念

  “打造中国百年企业,争创世界一流品牌”为使命;以争做国内领先为愿景目标;“勇于担当、团队协作、锲而不舍、精益求精”的核心价值观;“服务、求是、创新、共赢”的经营理念;坚实地一步步走来。在公司高速度、高效益发展中,同步实现员工个人价值,真正体现"以人为本"的文化理念。

 

人才选拔标准

  公司坚持德才兼备原则,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,建立以公开、竞争、择优为导向,有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选拔任用机制。

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