人才理念

优秀的管理团队

　　公司拥有一支优秀的管理团队，高管人员富于"创新、激情、责任感"的企业家精神，具有强烈的责任感与使命感，具有强烈的市场意识、竞争意识和风险意识。他们团结协作，领导首创人开拓、创新，取得了辉煌的成绩，这也是公司成功的坚强领导核心和有力保障。

人才理念

　　“打造中国百年企业，争创世界一流品牌”为使命;以争做国内领先为愿景目标;“勇于担当、团队协作、锲而不舍、精益求精”的核心价值观;“服务、求是、创新、共赢”的经营理念;坚实地一步步走来。在公司高速度、高效益发展中，同步实现员工个人价值，真正体现"以人为本"的文化理念。

人才选拔标准

　　公司坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，建立以公开、竞争、择优为导向，有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选拔任用机制。